L’homme que nous sommes ne descend pas du singe. Nous…..
Article par Charles Dugas Avertissement Si vous faites partie des créationnistes ou des conspirationnistes n’allez pas plus loin. Vous pourriez faire une crise d’apoplexie. Merci d’être passé! Découverte troublante Pour essayer de ne pas trop choquer, de ne pas créer de polémiques, j’utiliserai, le plus souvent possible, l’appellation “homme” pour tout ce qui concerne les …
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Jeter à la rue le talent et l’expérience
Gaspiller le talent et l’expérience Article de Patricia Pitcher, professeure HEC Montréal.
Avant de gérer, le courage de diriger – L. Lapierre
L’argument de cette article est simple. Ce dont semblent le plus souffrir les organisations d’aujourd’hui, c’est un manque de direction parce que la gestion est une monture qu’il faut diriger. J’entends la direction dans le sens de l’orientation. – L. Lapierre
Qu’est-ce que la mobilisation des employés?
Qu’est-ce que la mobilisation des employés? Le point de vue des professionnels en ressources humaines “Ne pas croire que l’on fait partie du problème, nous condamne à ne jamais trouver la solution.” – Homo sapiens et la gestion
Les oiseaux de malheur – Essai sur les médias d’aujourdhui
Les journalistes, c’est oiseaux de malheur Les journalistes sont devenus des oiseaux de malheur. Plus assourdissant que jamais, le tapage médiatique annonce que la société s’effondre, que les assassins rôdent, que les gouvernements sont pourris….. André Pratte. Très bonnes références sur les médias actuels. 9.5/ 10 pour le contenu. 8/10 pour …
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Quand d’autres hommes peuplaient la terre
Pourquoi conseiller un livre sur l’anthropologie, quand mon créneau c’est le management? Parce que je suis profondément convaincu que tout humain qui doit diriger d’autres humains, devrait dans un premier temps, savoir et surtout admettre qu’une personne n’est pas une machine, dans un deuxième temps, comprendre d’où provient certains comportements fondamentaux, besoins primaux, etc., génétiquement …
Insubordination Subordination
Subordination ou insubordination? En terme simple : L’insubordination, se produit lorsqu’un employé refuse de faire ce que l’on lui dit de faire « Ce n’est pas bien du tout ». La subordination, se produit lorsqu’un employé fait très exactement ce que l’on lui dit de faire « C’est le pire de tout ».
Pyramide des besoins A. Maslow
La pyramide des besoins représente les motivations profondes des personnes. Le psychologue A Maslow a identifié et hiérarchisé ces besoins à l’aide d’observations réalisées à partir des années 1940. Abraham Harold Maslow, né le 1ᵉʳ avril 1908 à New York et mort le 8 juin 1970 à Menlo Park en Californie, est un psychologue américain …
Essaie – L’employabilité des employés âgés- Culture de mentorat.
Malgré ce qui est véhiculé dans les médias, la grande majorité de nos entreprises pousse les dirigeants d’âge mur vers leur retraite, très souvent dans l’idée de les remplacer par des plus jeunes supposément plus dynamique. Même si ces gestionnaires sont généralement nantis de bons régimes de retraites, nous sommes souvent servis par ces retraités …
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UNE DIMENSION TROP SOUVENT OUBLIÉE DANS L’ART DE COMMUNIQUER
Lorsqu’il est temps d’aborder la communication, la majorité des écoles de gestion forment les futurs gestionnaires à l’aide d’analogies mécaniques tel que : vous (l’émetteur) transmettez un message à lui (le récepteur). Effectivement pour une radio, ça marche très bien. Il faut quand même émettre sur la bonne fréquence. Cette analogie mécanique induit souvent la croyance …
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Le manager au quotidien – Les 10 rôles du cadre.
Le manager au quotidien Si comme moi après une journée d’ouvrage vous vous posez la question suivante “Qu’est-ce que j’ai fait d’utile de productif dans ma journée?” J’ai trouvé des pistes dans livre ” Le manager au quotidien – Les 10 rôles du cadre, par Henry Mintzberg aux éditions Eyrolles.