Sapiens et l’apprentissage – P1

LE SYSTÈME NERVEUX VU COMME UN SYSTÈME DE TRAITEMENT DE L’INFORMATION Être vivant ou organisme vivant Un être vivant est un système complexe, organisé. Il est constitué d’une ou plusieurs cellules vivantes. Les êtres ou organismes vivants sont classifiés en espèces partageant des caractéristiques génétiques, biologiques et morphologiques communes. Système nerveux des êtres vivants La …

Sapiens et l’apprentissage – P1 Lire la suite »

Tu aimeras ton prochain comme toi-même. ” Contre nature! “

Tu aimeras ton prochain comme toi-même Les exhortations « Tu aimeras ton prochain comme toi-même », « Fais aux autres ce que tu voudrais qu’on de te fasse à toi-même » ou « Aimez-vous les uns les autres » véhiculées depuis la nuit des temps, des mésopotamiens à nous, son sensées apporter la justice, la …

Tu aimeras ton prochain comme toi-même. ” Contre nature! “ Lire la suite »

Le Yéti des organisations modernes

Organisation apprenante Une organisation apprenante est une organisation humaine (entreprise, administration, etc.) qui met en œuvre un ensemble de pratiques et de dispositions pour rester en phase avec son écosystème. Yéti et Organisation apprenante Qu’on en commun le Yéti et l’Organisation apprenante? Tout le monde en parle, mais jamais personne ne l’a vue. Expérience personnelle …

Le Yéti des organisations modernes Lire la suite »

L’appétit d’approbation et la peur de la critique

Source Stress sans détresse, Dr Hans Selye, pages 119 à 127, ISBN 0-7777-0095-6 «Pourquoi les gens sont-ils aussi soucieux de nier qu’ils sont motivés, sinon exclusivement, du moins dans une large mesure, par le désir de rencontrer l’approbation d’autrui, quelle que soit leur entreprise?» – Hans Selye, 1974 Mécanisme d’autorégulation Tout organisme “mécanique, électrique, informatique …

L’appétit d’approbation et la peur de la critique Lire la suite »

Le stress de la vie

Le stress de la vie Source Stress sans détresse, Dr Hans Selye, pages 32 à 36, ISBN 0-7777-0095-6 Ce que le stress n’est pas  Étant donné que le terme de stress est souvent employé à tort et a travers, de nombreuses définitions contradictoires en ont été données ; c’est pourquoi il semble utile d’apporter quelques …

Le stress de la vie Lire la suite »

Stress sans détresse par Hans Selye

Stress sans détresse Je n’ai jamais, jusqu’à aujourd’hui, accorder une appréciation de 10/10 à un livre. Mais ici, je me dois de faire une exception. Ce livre mérite 10/10 et je lui accorde. La lecture et relecture de ce livre peu, nous sauver la vie, nous prémunir contre certaines maladies et nous éviter certains drames …

Stress sans détresse par Hans Selye Lire la suite »

L’aventure du pouvoir – Gérard Pelletier

Pour mieux comprendre les jeux de pouvoirs entre le gouvernement Fédéral Canadien et ses gouvernements Provinciaux, il est important d’avoir une idée de la vison du monde “Weltanschauung” de chacune des parties. Quoi de mieux qu’un écrit d’un politicien influent ayant siégé au Fédéral. Je vous suggère : L’aventure du pouvoir de Gérard Pelletier Éditeur: …

L’aventure du pouvoir – Gérard Pelletier Lire la suite »

Glissez sur le temps

Titre : Glissez sur le temps Auteur : Alain Samson Collection : S.O.S Les éditions Transcontinental Inc. ISBN : 2-89472-191-9       Avertissement Si ne voulez pas bouleverser votre petit train-train quotidien. Si vous êtes bien dans votre désordre organisé, ne vous procurez pas ce livre. Sommaire Votre bureau a tout d’une usine de …

Glissez sur le temps Lire la suite »

Le drame des dirigeants irremplaçables

Nous connaissons tous l’adage « Il n’y a personne d’irremplaçable ». Dans les faits, il y a des personnes tellement difficiles à remplacer, que nous les étiquetons comme “irremplaçables “. Vous en connaissez certainement un. Il y a ceux  qui sont devenus irremplaçable parce qu’ils ont accompli ce que personne avant eux n’avait réussi à …

Le drame des dirigeants irremplaçables Lire la suite »

Peter Ferdinand Drucker, L’efficacité, objectif numéro 1 des cadres

L’efficacité, objectif numéro 1 des cadres Si vous désirez posséder qu’un seul livre sur la gestion du temps des dirigeants, se doit-être: L’Efficacité, Objectif Numéro 1 des Cadres, de Peter Ferdinand Drucker. Même s’il a été rédigé en 1966, il est totalement d’actualité ” l’humain est toujours l’humain”. Peter Ferdinand Drucker, né le 19 novembre …

Peter Ferdinand Drucker, L’efficacité, objectif numéro 1 des cadres Lire la suite »

121 IDÉES MINUTES POUR DÉCIDER ET DÉLÉGUER

121 IDÉES MINUTES POUR DÉCIDER ET DÉLÉGUER Détails Titre: 121 idées minutes pour décider et déléguer Catégorie : Gestion Et Économie | Entreprendre Auteur : Robert E Dittmer | Stephanie McFarland Date de parution : mai 2012 Éditeur : TRANSCONTINENTAL Collection : entreprendre Pages : 179 ISBN : 9782894729090 (289472909X) En résumé Comme patron, êtes-vous …

121 IDÉES MINUTES POUR DÉCIDER ET DÉLÉGUER Lire la suite »

Favoriser l’estime de soi des 0 à 6 ans

Favoriser l’estime de soi des 0 – 6 ans Auteur : Danielle Laporte, psychologue Collection du CHU Sainte-Justine pour les parents SBN papier : 9 782922770 43 8 ISBN PDF : 9 782896193 22 6 2002 – 104 pages Évaluation HSELG: 10/10 De la naissance à 6 ans, le tout-petit se forge une image de …

Favoriser l’estime de soi des 0 à 6 ans Lire la suite »

%d blogueurs aiment cette page :