Mois : janvier 2021

Ne soyez pas trop proche de vos employés

Bien que le conseil de ne jamais s’introduire dans la vie personnelle des employés s’adresse plus spécifiquement aux personnes qui occupent, pour la première fois, un poste de dirigeants, il est tout aussi pertinent pour les personnes plus expérimentées.

Il y a des employés avec lesquels nous n’avons presque aucune affinité et il y a des employés avec qui nous en avons beaucoup. Avec ces derniers, le courant passe et à mesure qu’augmente la familiarité avec ces employés, s’accroît aussi la tentation de se mêler de leurs affaires personnelles. C’est humain, inévitable et extrêmement dangereux.

Même si vous vous convainquez du contraire, il est impossible d’agir de façon rationnelle lors de relations personnelles. Pour que la relation supérieur-subalterne fonctionne vraiment, le patron ne doit jamais entretenir de relations personnelles avec un ou des employés.

N’achetez jamais un problème si une solution n’est pas incluse

Avez-vous souvent l’impression que toutes les personnes sous votre responsabilité passent leur temps à trouver des problèmes, mais jamais à trouver des solutions ? Que les solutions ne sont jamais incluses ? Pour ma part, j’ai longtemps eu cette impression. Du moins, jusqu’à ce que je croise le chemin du Dirigeant masqué et que celui-ci m’initie au premier secret.

Une nouvelle variante du coronavirus se propage à travers le monde

Une nouvelle variante du coronavirus se propage à travers le monde. Il a été identifié pour la première fois au Royaume-Uni, où il se propage rapidement, et a été trouvé dans plusieurs pays. Les virus mutent tout le temps, souvent sans impact, mais celui-ci semble être plus transmissible que les autres variantes, ce qui signifie qu’il se propage plus facilement. À peine un jour après que les autorités ont annoncé que le premier cas américain de la variante avait été trouvé aux États-Unis, chez un homme du Colorado sans antécédents de voyage, un autre cas a été trouvé en Californie.

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