Party de Noël (sondage)

Attendus par certains, dénigrés et même taxés de vilaines habitudes par d’autres, les partys d’entreprise ne laissent personne indifférent. Au sommet de ceux-ci trône le party de Noël.
Selon moi, ces réunions sont des occasions de répondre à un des besoins secondaires des employés : le besoin d’appartenance, c’est-à-dire le besoin de sentir que l’on compte, que l’on fait partie de l’équipe (de la bande). Ces réunions peuvent, s’ils sont bien organisés, aider à l’intégration des nouveaux, à consolider l’équipe, permettent d’échanger et d’entrer en contact avec les autres. Pyramide des besoins – Abraham Maslow

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