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Le Journal de Montréal, 27 mars 2019, article de KARINE GAGNON Chroniqueuse politique Abaisser les critères de sélection pour l’admission au…
Nos entreprises “Fleuron” n’ont-elles que la fleur comme “Fleuron” ?
Article de Charles Dugas, DESS, M. Ed. Introduction Interpellé par la saga SNC Lavalin et les trop fréquents festins de subventions…
Piège à décideurs
Introduction La plupart des écoles de gestions enseignent aux futurs dirigeant la marche à suivre pour prendre les meilleures décisions possibles.…
La problématique de la relève au sein des PME québécoises
INTRODUCTION Vos amis viennent de partir, ce fut une belle fête surprise pour votre anniversaire. Encore une, vous dites-vous! Vous ne…
Dirigeants surchargés, et si s’était un problème de systémique.
Nombre de dirigeants sont obligés de se taper de 50 à 80 heures par semaine. Certains de temps en temps, d’autres…
Fonctions et rôles des dirigeants
Fonctions de base d’un dirigeant Planifier, activité qui consiste à définir dans ses grandes lignes les choses qui sont à faire…
Manager, attention à vos pulsions
Manager, attention à vos pulsions – Donner vous un temps de réflexion! Relation patron-ouvrier Le postulat qui suit risque de m’envoyer…
Tableaux de bord de gestion et indicateurs de performance
Mon avis Prendriez-vous un avion, si vous êtes informé que le pilote n’a pas de plan de vol et que les…
Manager par l’approche systémique
Manager par l’approche systémique Préface Dominique Bériot s’appuie sur la logique de l’approche systémique pour apporter une contribution pragmatique au management…
Culture d’entreprise: un actif stratégique
Présentation du livre La culture d’entreprise représente la partie immatérielle du capital de l’entreprise. C’est elle qui donne valeur à l’entreprise…