Mise en garde

Ce blog traite, d’une façon hors norme, la relation de l’animal humain avec la gestion de son environnement organisationnel.

Le contenu de certains articles pourrait choquer et même déstabiliser certains lecteurs. Si vous n’avez pas développé la capacité d’explorer de nouveaux horizons, de changer d’angle de vue ou de remettre un dogme en question, nous vous conseillons fortement de cliquer sur le bouton ci-dessous.

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La raison de ce blog

Les écoles de gestion nous apprennent à suivre des règles et à comprendre des postulats. Tout cela pour nous préparer à diriger. Mais, si le secret derrière la créativité et l’innovation résidait en dehors des sentiers battus et des lignes déjà tracées. La parabole suivante expliquera ce que j’appelle sortir des sentiers battus.

Il était une fois une étudiante qui voulait obtenir une maîtrise en administration des entreprises et comme on lui avait appris lors de son premier grade universitaire que le management est la science et l’art d’atteindre des objectifs planifiés au travers des efforts d’autres individus elle décida de mettre sur pied une organisation dont l’objectif sera d’obtenir pour elle ce diplôme.

Elle entreprit donc de recruter une personne chargée d’assister aux cours, une autre chargée de rédiger les ses travaux et une autre chargée de passer les examens. Grâce à cette technique, elle ne doutait pas d’obtenir son diplôme haut la main.

Bien sûr sa stratégie fut dénoncée et elle fut expulsée de l’université pour avoir contrevenu à l’éthique et les procédures établies.

Voilà ce que j’appelle sortir des sentiers battus.

Ce blog tentera, autant qu’il est possible, d’apporter des angles de vue inusités sur la science et l’art d’atteindre nos objectifs au travers des efforts des autres.

Created by potrace 1.16, written by Peter Selinger 2001-2019
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