À propos de nous

La mission première de ce blogue est de mettre à la disposition des gestionnaires une approche de formation qui mise sur la force du groupe-membres et sur les interactions entre les participants pour favoriser l’atteinte de l’objectif fondamental : améliorer leur pratique professionnelle.

La tactique choisit : vulgariser les postulats des diverses écoles de pensée, les résultats de recherches d’hier et d’aujourd’hui, en lien avec les sciences de l’homme et son rapport avec le travail.

La vulgarisation est un exercice difficile : il ne s’agit pas seulement de réduire la complexité de concepts et des mécanismes d’action, mais aussi de ne pas prendre le lecteur pour un idiot en simplifiant à outrance.

Nous espérons par nos articles, vos commentaires, vos questions, nos réponses pouvoir vous aider à entretenir ou mettre en place une culture d’entreprise propice à ce que les employés s’identifient à l’entreprise. Plus spécifiquement qu’ils partagent les buts et les valeurs de l’entreprise, fournissent les efforts nécessaires à la bonne marche de celle-ci, soient loyaux et intéressés aux bien-être de l’organisation. 

 

Nous contacter:  cdugas@cdprosgestion.com

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